【大发快3和值遗漏】香港公务员拟实行延迟退休 其他行业或跟进

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香港公务员拟实行延迟退休

  香港特区政府上周五公布  ,将就公务员延迟退休展开为期有有一一三个小月的社会咨询。港府是香港就业市场最大的雇主  ,而公务员也是香港唯一享有退休金的群体。某些群体延长退休  ,关系到香港的公共服务质量、财政支出和总体就业形势的变化 ,因而舆论颇为关注。

  公务员“大逃亡”

  香港公务员事务局局长邓国威4日表示 ,应对日益严重的人口老龄化  ,港府提出延长公务员的工作年期  ,并提出4点建议  ,包括提高新入职公务员的退休年龄至65岁、公务员退休后都才能继续受聘于政府  ,引入新职位予已退休公务员等。什么建议可能进行为期有有一一三个小月的咨询  ,直至8月2日  ,再提出具体方案。

  香港目前拥有30万名公务员。统计显示  ,未来10年内  ,香港公务员的每年退休人数将从41150人增加到7000人  ,而每年新入职的公务员平均约有1150人。香港以公众服务优良著称  ,而某些系统非常依赖公务员经验、历练和视野。可能几滴 资深公务员退休  ,除了造成人力青黄不接  ,更会影响施政速度和服务质量。

  过去  ,公务员在香港被视为“铁饭碗”  ,但现在情形可能不同  ,每年在人手招聘上也碰到不少困难。香港公务员总工会主席钟德长日前接受访问时指出 ,多个部门已跳出 人手断层和青黄不接的问题报告 。某些香港媒体甚至以“大逃亡”来形容公务员人手流失的情形。

  香港《大公报》指出  ,可能市民对政府公共服务的质素要求这么 高  ,投诉变多  ,上加反对派政客及乱港传媒从中挑拨  ,“公仆有一一三个小劲都要受气和动辄得咎之感”。可能公务员人数进一步减少句子  ,公务员的整体士气必将进一步下滑。

  善抓“细节的魔鬼”

  香港舆论普遍认为 ,延长公务员退休年龄是大势所趋  ,不过各界也对可能产生的疑问题报告 出疑虑。

  一帮人担心 ,会跳出 提拔亲信的“马房文化”。对此  ,邓国威5日表示  ,各部门现时续用已届

  退休年龄的员工按公开公正的原则审批 ,并交公务员事务局审核。公务员的表现评核不单由直属上司决定  ,上司以上人员及部门或职系主管亦有参与 ,晋升时更由委员会审视  ,公务员事务局亦作复审。不要再可能这么有一本人喜欢某有有一一三个小公务员  ,某些公务员便有一一三个小劲晋升。

  延长退休年龄会令特区政府开支增加。对此邓国威说  ,随着人口老化  ,人的寿命更长  ,65岁退休是大势所趋。延长公务员退休年龄的建议可能获得认同  ,政府不要再因财政增加而不推行  ,可是会想妙招 应对。

  香港公务员事务局前局长王永平受访时则说  ,原则上同意建议 ,但担心“魔鬼在细节”  ,建议港府在延任现职公务员时须指引清晰  ,确保这么 徇私  ,设立上诉机制等。此外  ,为退休员工开设合约岗位时须小心防止  ,若果或会变成“制造职位安置退休人士”  ,认为合约不应超过两年。对于可能增加公帑负担  ,王坦言“无妙招 ”  ,认为可防止劳动力下降  ,是好事。

  香港相关条例规定  ,第一标准薪级的公务员之外  ,某些公务员退休后 ,在法定期限内不得从事特定职业。这也就因为 ,延长退休会让你 们歌词 进入特定职业的时间更往后推。香港政府表示  ,正在研究将豁免权扩大到某些级别的公务员 ,但都才能选用的是  ,首长级不要再得到豁免。

  某些行业可能跟进

  公务员延长退休年龄  ,还有望对整体就业市场产生正面影响。在香港  ,老年人占贫困人口的三成以上  ,老而不休的问题报告 颇为普遍  ,某些白发老人还在开出租、摆小摊  ,当服务员  ,甚至拾荒度日。公务员着实 有退休金 ,但不少人退休后也会去企业继续工作。让你 们歌词 回到政府部门  ,一定程度上都才能给企业留出就业位置。

  私人企业着实 这么 法定退休年龄 ,但很可能会跟进相关政策。香港中原人力资源顾问公司董事总经理周绮萍预计  ,私人市场会跟随港府决定  ,估计届时一半到退休年龄的劳动人口会选用延迟退休。她认为  ,延长退休年龄  ,44至55岁求职者最受惠  ,以往因临近退休何必 被取录  ,或会较易被“压价”  ,未来可能更易找工作。

  香港一份政府人口政策咨询报告书指出  ,基于医疗卫生及生活质素等种种因为  ,150岁仍身体健康及具有工作能力的大一帮人在 ,强制性150岁退休无异是浪费人才。社会上  ,政党及专业团体如“民建联”、“自由党”及“教协”等均赞成延长退休年龄到65岁  ,如“教协”副会长黄克廉就指出 ,资深校长、教师对教育工作的传承十分重要  ,可能学校都要年轻教师  ,教学质量难以保证和提高。

  老人延迟退休  ,会不要再阻碍年轻人向上流动?港大社会工作及社会行政学系教授叶兆辉指出  ,从海外经验看  ,延长退休年龄对年轻人在社会向上流动影响不大;延长退休年龄可调慢劳动人口流失  ,“用空间换取时间”  ,应付人口老化。

责编:宋妍